中基发展公司在新中国七十华诞之际，为全体职工送上了薪酬调整、福利增加、落实户口等组合“礼包”，使广大职工充满获得感。
　　公司党委积极落实主题教育整改工作，坚持以人民为中心的思想，努力创造条件，提升职工收入水平。公司于9月23日出台文件，决定从今年七月一日起，调整部分薪资标准，对包括基础工资、项目施工津贴、高寒高原及边疆等特殊地区津贴、非施工期最低工资标准、大中专毕业生入职见习期及工资标准进行了适当调整，同时调整了取得国家注册土木（岩土）工程师一次性奖励标准。新增加了专业技术职务津贴及技能津贴。公司还启动了为职工在天津注册落户相关工作。
　　公司工会制定了《加强关爱职工工作实施意见》，从关爱职工制度化、常态化出发，对职工结婚、生育、病困、退休、病故等情形进行慰问做出了具体规定。对传统节日关爱职工、关爱女职工等特定群体、关爱生产一线职工、关爱职工健康和安全等形成了制度，并制定了各级工会干部“四必到”“四必访”制度。
　　中基发展公司这次出台的关爱职工制度和意见，惠及全员、福利面广，是送给公司职工国庆佳节的一份厚礼，使广大职工充满了获得感、幸福感和归属感。